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简介：《MBA职业生涯管理（19页）》目录：1、MBA的光环带来了什么2、MBA职业发展的自我设计3、如何迈好第一步4、如何跨入管理者阶层5、跳槽的把握6、MBA如何实现当老板....职业规划

简介：《员工发展及人才梯队建设方案（55页）》目录：1、公司人才思想2、公司面临的环境3、实施计划4、人才甄选5、人才发展6、人才梯队建设具体策略…………………….职业规划

简介：1您认为企业员工职业化对企业的生存与发展是否重要？（）A非常重要B重要C可有可无D没有必要2"职业化是中国企业发展的核心竞争力"您同意这样的观点吗？（）A完全同....职业规划

简介：职业生涯设计与规划第一讲：怎样设计你的职业生涯工作、职业、生涯含义和主要理论职业价值观的主要类型（职业锚）职业生涯(career)狭义：一个人一生中担负的职业....职业规划

简介：第一章职业生涯设计与规划教学目标：通过学习使学生能够理解职业生涯设计的含义及其意义对如何进行职业生涯设计有一个初步的印象和了解；帮助学生确立正确的职业....职业规划

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简介：目录TU一、咨询业概况UT41.1行业基本概念41.1.1什么是咨询41.1.2咨询与管理咨询41.1.3什么是咨询业51.1.4咨询业的特点51.1.5现代咨询的作用51.1.6咨询企业的组织....职业规划

简介：引言我想给自己做规划就像在给自己定做衣服一样大了小了都不好适合自己的才是最重要的古人云：“人无远虑必有近忧”“凡事预则立不预则废”任何人的成功都需要一....职业规划

简介：人们加入一个组织后通常会在其中度过自己一生的时代已经成为历史了美国60年代开始平均20岁的员工在其一生中预计变换工作6至7次；据统计今天的大学生将在他们的一....职业规划

简介：企业管理的两种状态你属于那种管理状态□医生□保健大夫这是一种观念树立保健大夫的观念你就会成为一名优秀的管理者企业全程生涯管理就是让你成为一名优秀的保健....职业规划

简介：续普通人讲的成功“秘诀”：1、团队的重要性2、资金实力的体现3、社会背景4、专业知识5、客观条件（市场状况）等等但是我们今天不说这些因为这些是成功的条件而不....职业规划

简介：目录一、劳动力需求80%来自第三产业二、广州失业人员六成愿意自谋出路三、上海金融保险业从业人员倍增四、调查显示：IT人才需求依然平淡近期难改善五、江苏六成中....职业规划

简介：好好学习天天向上——策划人职业生涯规划与成长选择策划你应该感觉由衷的庆幸!想要学什么？发挥创造力Vs掌握沟通技巧和管理能力想要干多久？看看再说Vs心甘情愿从....职业规划

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简介：何為SWOTS---Strength強項優勢W---Weakness弱項劣勢O---Opportunity機會機遇T---Threat威脅對手SWOT分析定義：主要是分析組織&個人內部的優勢與劣勢以及外部環境....职业规划

简介：1．简介32．雇员发展原则43．A－B核心能力典范64．发展是什么？85．资源和工具9工作反馈和发展计划表9准备接受反馈的决窍10表格11雇员发展指南13核心能力26̶....职业规划

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简介：个人因素分析：1、价值取向包括自我确定的生活目标及人生道路2、知识及技能水平包括特长和工作的适应性3、个人特质包括性格、气质、情绪和智力4、兴趣爱好包括专....职业规划