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人力资源知识,人力资源管理知识,人力资源,人力资源管理,人事管理知识 下载

06-07

·社会保险常识培训

简介:了解社会保险的基本常识和有关法律法规内容 运用基本常识和法律法规规定,进行社会保险的办理工作.人力资源知识

06-07

·表达技巧培训

简介:对管理者的表达技巧进行阐述,介绍作为管理者在表达方面的一些技巧及能力。 本课程所说的“表达”,是指在公众面前发言,或者说是“演讲”表达的目的是为了让听众....人力资源知识

06-07

·时间管理培训-时间管理

简介:著名培训大家李践老师的时间管理课件,值得学习和参考 时间是什么?是生命是财富是资源是人生最大的资本.人力资源知识

06-07

·北京大学人力资源管理课件包

简介:著名高校北京大学的人力资源管理课件包,内容丰富,非常值得学习 第一章 人力资源管理概述.ppt 第八章 绩效考评.ppt 第二章 人力资源规划.ppt 第九章 薪酬管理.p....人力资源知识

06-07

·赢在执行培训教材

简介:锡恩的内部执行课件,内容不错,对于提高执行力有帮助 赢在执行培训教材.人力资源知识

06-07

·静电防护知识培训教材

简介:分析静电的产生因素,如何预防静电的产生,如何消除静电,静电的危害有哪些. 一、静电防护的重要性和紧迫性 现代科学技术(特别是微电子技术和PCB技术)的飞速发展....人力资源知识

06-07

·IS014001-2009基础知识培训

简介:主要内容 一、日趋严重的环境问题 二、ISO14000系列标准 三、环境法律法规 四、环境污染治理 五、环境标志 六、做一个环保员工.人力资源知识

06-07

·公司人事部博士后管理工作规定

简介:该资料对博士后流动工作站及其博士后人员管理进行了详细的规定。总共14页,第一条为保证博士后事业持续健康发展,加强博士后管理工作,制定本规定。 第二条博士后....人力资源知识

06-07

·星盟韶关分公司消防培训教材消防知识培训

简介:消防知识培训消防知识培训是一个公司培训中的要点,消防安全培训不仅涉及到部分的安全知识,同时消防培训资料还应该涉及到常用的灭火器材使用,附件中的消防安全知识....人力资源知识

06-07

·某有限公司管理技术人员月度考核管理规定

简介:集团公司管理层人员月度绩效考核管理全套资料 一、 目的:通过公平合理、及时有效的考核,奖励表现良好、对公司做出贡献的员工,提醒表现欠佳的员工改进工作,激....人力资源知识

06-07

·某股份有限公司章程

简介:股份有限公司的章程设计 33页 20xx年9月21日 第一章 总则第二章 经营范围第三章 股份第四章 股东和股东大会第五章 董事会第六章 公司法定代表人第七章 监事会第八....人力资源知识

06-07

·如何提高工作效率—时间管理

简介:时间管理的理论与原则时间管理的步骤与方法时间管理的工具介绍.人力资源知识

06-07

·领导之道职业经理人的六项修炼

简介:领导之道 -职业经理人的六项修炼有梦想就有希望古为今用,洋为中用领导者之道讲座提纲第一项修炼-战略规划您的企业有战略吗?战略是什么?不是什么?企业战略规....人力资源知识

06-07

·全面顾客满意服务培训

简介:共有72页,为近来较为全面的面向服务人员介绍如何做到全面顾客满意的一个培训课程,无论从市场总结以及客户行为分析及服务人员的要点等各方面都有独到的认识,并....人力资源知识

06-07

·人力资源管理体系设计方案

简介:1战略、文化与组织系统.doc 2管理体系与方法制度系统.doc 3胜任岗位人才标准系统.doc 4人岗匹配与激励系统.doc 关于常超及人力资源管理理念.doc 人力资源管理体系....人力资源知识

06-07

·某股份有限公司工作规则

简介:第一條:訂立目的本公司為明確規定勞資雙方之權利義務,健全現代經營管理制度,促使勞雇雙方同心協力,並謀事業發展,特依勞動基準法暨有關法令訂定之。第二條:....人力资源知识

06-07

·变配电房安全管理制度

简介:1.1 为确保我厂变、配电房的用电安全,保障我厂生产用电需要,制定本制度。1.2 本制度包括变电房岗位责任制,操作规程,交接班制度,工作票制度,高、低压配电房....人力资源知识

06-07

·某企业营销部员工行为规范

简介:上海某房产公司园区开发租赁销售部门员工行为规范 一、工作规范 (一)工作行为准则1. 遵守上班时间,因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话....人力资源知识

06-07

·某集团副高层干部绩效考核工作规定

简介:一、目的:为加强对集团副高层干部工作业绩的评价与管理,保证公司业绩的完成,提高干部素质与能力,保持集团高级人才的活力和竞争力,特制定**集团副高层干部绩....人力资源知识

06-07

·鹏基物管总经办工作手册

简介:鹏基物管总经办工作手册正文 1、贯彻落实公司质量方针、目标,按照质量体系运作要求,制订本部门各岗位职责,确保本部门工作符合质量要求。2、负责公司质量手册、....人力资源知识

06-07

·专案管理概念

简介:一個特殊而有一定限度的( Finite )任務。或由一群聚相互關連性的工作所共同組合起來的任務。該任務是以獲得特殊結果或圓滿達成某種成就為目標。.人力资源知识

06-07

·如何控制裁员成本与如何做好员工辞退管理

简介:对控制公司人工成本,离职员工的管理,有很大帮助 如何做好商业秘密保护如何做好裁员成本的控制离职员工的管理一、如何做好商业秘密保护1、《劳动法》涉及的商业....人力资源知识

06-07

·经典商务礼仪大全

简介:经典商务礼仪大全,非常漂亮/,实用,PPT格式。培训非常好 为什么学礼仪?对个体不学礼,无以立使个人的言行在社会活动中与其身份、地位、社会角色相适应衡量个人....人力资源知识

06-07

·某公司部门考核制度

简介:一、 目的:通过有效的考核评估机制,对各部门季度、年度工作目标的完成情况进行有效的考核、评估、跟进和控制,从而为公司的经营战略方针和经营目标及调整提供强....人力资源知识

06-07

·设备点检培训教材

简介:这是点检的培训教程,不知需不需要 设备管理的目的:减少设备事故的发生,保持、提高设备的性能、精度、降低维修费用,提高企业的生产能力和经济效益。事后维修(....人力资源知识

06-07

·员工手册汇编

简介:本资料主要提供给人事工业者做参考之用。有34个企业的员工手册范本。其中包括华为、西门子、万科、中国网通、TCL、家乐福等知名企业。 GE—员工手册 T....人力资源知识

06-07

·中建三局工程总承包公司项目经理的成长与成熟讲义

简介:项目经理的成长与成熟 PPT-48页 1 1、成熟的表现于全局思考2、成熟的表现于立足双赢3、成熟的表现于克己自律4、成熟的表现于宽容忍耐5、成熟的表现于注重细节6、....人力资源知识

06-07

·九型人格概述

简介:九型人格介绍了关于销售团队中的各种销售人员存在的优缺点,便于及时的了解和自己的角色,为自己清晰地定位。 目的:建立团队基本法知己知彼高效团队的诞生.人力资源知识

06-07

·某公司废旧物资管理规定

简介:废旧物资管理物资保障部定期对废旧物资处理的各个操作过程进行监督检查,检查过程中发现问题的及时上报企业管理中心,公司会进行调查,一经证实违规操作对当事人....人力资源知识

06-07

·2009年储备干部素质培训

简介:环球互易咨询集团的《储备经理培训》的课件!希望可以有用 全国形式,今年分公司目标35-40家将有潜力有事业心的员工,放在管理岗位上锻炼,保障公司快速发展的大....人力资源知识

06-07

·正大集团管理制度

简介:正大集团企业管理制度,内容详细值得参考包括人事,财务,生产,销售等制度 人事管理制度.doc 采购管理制度.doc 公司基本管理制度-目录.doc 经营层面基本制度-1....人力资源知识

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