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某集团副高层干部绩效考核工作规定

  • 所属栏目：人力资源知识
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  • 资料类型：人力资源 - 人力资源知识
  • 更新时间：06-07
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某集团副高层干部绩效考核工作规定 简介：
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一、目的：为加强对集团副高层干部工作业绩的评价与管理，保证公司业绩的完成，提高干部素质与能力，保持集团高级人才的活力和竞争力，特制定**集团副高层干部绩效考核规定。二、适用范围：本规定适用于三个公司和营销中心副高层干部；
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