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人力资源主管KPI考核指标

  • 所属栏目：绩效考核
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  • 资料类型：人力资源 - 绩效考核
  • 更新时间：10-14
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人力资源主管KPI考核指标 简介：
人力资源主管KPI考核指标由http://www.weixiu6.com整理发布，类别：绩效考核, 本站还有更多关于绩效管理,绩效评估,绩效考核制度,绩效考核指标,绩效考核办法方面的资料。
人力资源主管
序号考核指标权重（%）数据提供指标说明
1人力资源配置完成率30经理/招聘管理员（期内实际到岗人数÷公司批准的招募计划数）X100%
2人事服务满意度30各部门按公司统一模式(以问卷调查结果评定分为基准分另根据调查属实的投诉次数扣减分)
3培训工作完成情况20经理/培训管理员培训人次完成率和效果满意度各占10分别根据计划对比和满意度调查问卷结果考核
培训人次完成率＝实际参加培训人数除以计划参训人次
4人力资源基础信息管理10部门经理相关信息的准确性、完整性、动态性
5下属员工
管理成效10本人/下属/
部门经理按公司统一模式
合计100


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