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成功实施绩效考核的六个步骤

  • 所属栏目：绩效考核
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  • 资料类型：人力资源 - 绩效考核
  • 更新时间：10-14
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成功实施绩效考核的六个步骤 简介：
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象瘟疫一样可怕；其实如果他们能够把握实施绩效考核的正确方式他们会乐于其中使之成为提高绩效行之有效的方式
对于管理者而言尽管绩效考核是如此的令人头疼但是他们却不得不承担这一责任而且绩效考核所带来的后果可能比解雇员工更加可怕当你解雇了某些员工他们会离开；可是考核结束后接受考核的员工还在他们怒视你、憎恨你甚至试图挑战你、推翻你的管理因此管理者总是会拖延时间尽可能的逃避对员工的绩效考核
可是在我们看来绩效管理可以是一个令人愉快并且能真正带来效益的方法可以这么说如果能掌握好实施的正确方法它会让所有的人都会感到愉快并且真正享受这样一个过程相信下面讲述的六个步骤会对所有的管理者有所启示能够减轻他们绩效管理的压力和痛苦


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