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组织变革中的HR战略

  • 所属栏目：企业变革
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  • 资料类型：企业管理 - 企业变革
  • 更新时间：11-29
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组织变革中的HR战略 简介：
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变革及HR管理的战略调整三、 人力资源的角色变化中的组织和组织中的变化目前的现状（国际及国内）组织变化及其产生原因组织变革模型目前的现状（国际及国内）柯达全球拟裁员6000名柯达中国将受影响，美国AMD于公布了模裁员计划。该公司计划到20xx年第2季度末裁减20xx人，这一数字相当于该公司的全部职员的15％。该计划将在美国、欧洲以及亚洲实施。日立制作所的家电子公司的第二次裁员措施已经启动。该措施是自去年开始实施的，日立Home & Live Solution（日立H&L，总部：东京都港区）于20xx年7月23日宣布，由于20xx年度无法实现盈利，将实施包括提前退休制度在内的业务重组措施。该公司在20xx年也曾经裁员有“终身雇佣制鼻祖”之称的日本松下电器产业公司在宣布从今年9月引进提前退休制度后，效法者甚众。自上而下依法建立国有资产监督管理机构；建立一套科学严格的国有资产经营责任制度；继续探索有效的国有资产经营体制和方式；继续推进现代企业制度建设；建立符合社会主义市场经济要求的国有企业领导人员选拔任用
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