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县法院2017年工作计划

日期:12-27| 味学网| http://www.weixiu6.com |安全工作计划 |人气:584

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  县法院在201x年各项工作取得了显著成绩,呈现整体推进、协调发展的良好态势。该院不骄不躁,结合工作实际,认真谋划201x年工作。我院确立的工作指导思想是:以十七大精神为指导,以科学发展观为统领,努力践行“公正与效率”主题,继续推行严、细、深、实、快“五字”工作作风,大力推进规范化制度建设,特别是规范对人、对事、对案件的管理,充分发挥法院构建和谐社会的职能作用,维护我县的政治、经济和社会治安秩序稳定。争创目标是:创建最严肃、最公正、最说理、最文明、最和谐的“五最法院”。审判工作实现35988510目标,即全年收案力争突破3500件;结案率达到98%;民商事调解率达到84%;发还改判案件数不超过10件;超审限、超执限案件,刑事、行政、再审未结案件,进京上访发案率六个方面为0。
  为保障上述目标的实现,我院采取的主要措施是:
  一、以队伍建设为抓手,提升队伍活力
  首先是抓班子建设。继续坚持“三要三不要”“两大两小一禁止”工作原则,以班子的表率作用,推动全院各项工作的开展。其次是抓业务素质。通过开观摩庭、示范庭、模拟庭“三庭一评”和争当办案能手等“五大能手”竞赛活动,提升综合素质。第三是抓廉政建设。完善干警政审、诫勉谈话、警风警纪纠查制度,采取明察暗访、设置举报箱、公开举报电话、召开座谈会和谈心会等措施,加大对队伍管理的力度。第四是抓从优待警。继续坚持“三必谈”“五必访”制度,通过落实干警职级待遇,改善办公办案条件,开展多种形式本文来源:www.weixiu6.com http://www.weixiu6.com的文体活动,进一步营造团结、向上的工作氛围。
  二、以制度建设为保障,提高规范化管理水平
  首先是完善以审判质量和审判效益为重心的审判管理体系,成立审管办,进一步规范庭审质量,文书制作质量和案卷归档质量。立案庭加强对审判行为的动态管理,健全审执限催办、督办和通报制度;审管办、监察室联合开展案件质量评查,严格质量考评。其次是完善绩效评估体系。由政治处牵头,与审管办、立案庭、办公室、信访办、监察室协调联动,进行全员考核。进一步量化、细化考核指标,科学、合理地评定每一位法官和工作人员的工作业绩和工作效率。对每一名干警写出年终评语,激发干警工作积极性和主观能动性。再次是完善司法保障体系。将综合审判楼建成高标准数字化审判庭,确保建成一个数字视频会议室、一个大数字审判庭和8个小数字审判庭,力争“五一”前投入使用。在局域网、数字监控、广域网的基础上,探索应用网上立案、多媒体触摸查询、电子档案、远程报结案、电子签章、审务公开、电子公文传输、审判监督、电子政务等功能,提高信息化管理水平。
  三、以维护社会稳定为目标,全力做好涉诉信访工作
  一是加大调解力度。调解庭调解率不低于90%,基层法庭调解率不低于85%,民一庭、二庭调解率不低于80%,执行和解率不低于45%。把调解作为必经程序,通过立案调解、庭前调解、庭审调解、庭后调解、执行和解等进行案件的全程调解,从源头上减少涉诉信访案件的发生。二是定期开展信访隐患排查工作,把矛盾隐患扼杀在萌芽状态。三是加大信访责任追究力度。严格落实信访案件定方案、定人员、定期限、定责任,严格信访责任追究制,本着“谁出事、谁负责、谁息访”原则落实到人。对重大失误、拖延不办、违法违纪信访案件责任人一追到底。
  四、以民为本,在和谐司法上下功夫
  由监察室牵头组织相关庭室邀请人大代表、政协委员和社会各界人士参加座谈、走访群众、发放意见卡等形式征求意见和建议,有针对性地制定整改措施,确保我院在全县行风评议工作中取得较好成绩。通过依法减免缓诉讼费、上门开庭调解、帮助困难群众解决实际困难等形式,让困难群众打得起官司,体现司法的人文关怀。另外,完善措施,诉讼便民。有效发挥立案、信访、法庭便民作用,进一步落实“一把座椅、一份纸笔、一个药箱、一杯茶水、一句暖语”等爱民便民措施,并通过发放《诉讼指南》、《诉讼风险告知书》,发放便民联系卡、建立便民联系点、开展巡回审判等措施,最大程度地方便群众诉讼。进一步强化大局意识,切实增强服务招商引资、服务经济建设的主动性和责任感。紧紧围绕助民创业和新农村建设等开展工作,继续深入开展“百个案件进乡村、百名法官下基层”活动,为我县经济快速发展和社会和谐稳定提供优质的法律服务。


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