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间接部门活性化检讨表
项目现状改善对策
区分工作1.必要的工作
2.最好动手进行的工作
3.做与不做都无所谓的工作
4.不必要的工作
由谁负责较佳?1.需由管理者负责的工作
2.需由熟练者负责的工作
3.未熟练的男职员可胜任的工作
4.未熟练的女职员可胜任的工作
5.兼职、临时工可胜任的工作
各种改善方法1.合理化
2.效率化
3.降低成本
4.省力化
5.省人化
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