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薪酬管理,薪酬管理制度,薪酬管理办法,薪酬管理系统 下载
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·如何有效激励经销商
简介：目前大家常用的办法是反点但是返利也是把双刃剑我们知道很多企业对如何激励经销商都有自己独特的激励政策但是否都很有效呢？可能许多企业自己都并不完全了解因为....薪酬管理
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·引进和激励人才的暂行办法
简介：1目的加强人力资源的开发和管理认真落实《中国医药集团总公司特需人才管理暂行办法》更好地引进特需专业人才和激励现有高素质人才2适用范围2.1.公司根据不同时期....薪酬管理
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·新薪之火——企业绩效管理与薪酬设计
简介：课程介绍第一部分:绩效管理第一章:绩效是什么?第二章:目标管理第三章:绩效指标设计第四章:自我承诺与绩效面谈第五章:绩效执行与绩效辅导第二部分薪酬福利体系设计....薪酬管理
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·XX公司薪酬体系设计报告
简介：目录第一章薪酬管理总论与启示第一节薪酬的本质与功能一．薪酬的本质二．薪酬的功能第二节影响薪酬的因素一．内部因素对薪酬的影响二．个人因素对薪酬的影响三．....薪酬管理
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·薪酬管理培训讲义（doc 21）
简介：怎样设计完整的薪酬体系 企业的薪酬设计 为什么要进行薪酬设计 如何进行简单的薪酬设计 怎样设计完整的薪酬体系 （薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计....薪酬管理
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·公司薪酬管理制度
简介：目录第一章总则1.1薪酬制度的原则1.2薪酬制度适用范围第二章薪酬组成与结构2.1薪酬组成部分2.2薪酬计发标准2.3薪酬级别及水平第三章试用期员工及其他人员薪酬3.1....薪酬管理
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·餐饮管理公司薪酬管理体系设计方案
简介：目录第一章总则1第二章薪酬体系2第三章年薪制3第四章结构工资制5第一节结构工资制的构成5第二节职能人员的工资9第三节业务人员的工资11第四节店经理的工资12第五....薪酬管理
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·现代企业薪酬管理篇
简介：二、薪酬管理的发展及任务20世纪工业革命后经济从农业和手工业发展转为大规模的制造业自我雇佣的农明和小商业业主成为工厂的雇员形成人力资源管理的开端早期薪酬....薪酬管理